工傷保險比例

法律分析：一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。二類為中等風險行業(yè)（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產(chǎn)業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)等等。

工傷保險的百分比是按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度定的。工傷保險單位繳費比例從0.2%到9%不等，由用人單位按照規(guī)定的時間統(tǒng)一繳費?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

.5%~3%。工傷保險的比例是由國家規(guī)定的，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險費率為工資總額的0.5%~3%，由用人單位繳納。具體費率根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)的規(guī)定可能會有所不同。

【法律分析】：工傷住院費用報銷百分之百。工傷保險是不存在報銷的比例的相關(guān)問題的。只要認定成為工傷，是百分之百全額的比例進行支付的。只要職工所在單位有依照【法律法規(guī)】為職工參加繳納工傷保險的，那么只要符合工傷保險基金支付的工傷賠償?shù)拇龅?，都可以向人力資源和社會保障局提出領(lǐng)取的申請。

建設(shè)工程中，工傷保險的繳納比例一般為1%，但是也有的企業(yè)繳納比例為0.5%至0%不等。各地區(qū)關(guān)于繳費比例各不相同，就建筑工程工傷保險繳費比例要到人社部門具體詢問政策。，完善工傷保險費計繳方式，按用人單位參保的建筑施工企業(yè)應(yīng)以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險費。

工傷保險個人和公司各承擔多少

1、定義不同，企業(yè)交社保，俗稱五險，養(yǎng)老險，醫(yī)療險和失業(yè)保險的費用由企業(yè)和個人共同承擔，其他兩個工傷保險和生育保險由用人單位交。而當個人自由繳納社保時，繳費基數(shù)是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均水平的60%—300%之間，具體的由個人選擇。

2、社保費用個人和公司分別承擔具體比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%；失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

3、工傷不需要個人繳納。具體如下：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納；用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位根據(jù)國家制定的費率檔次繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

5、-03-30 · 財務(wù)，冉懋芳，重慶蝌蚪云信息技術(shù)有限公司 芳話金融 采納數(shù)：0 獲贊數(shù)：1024 向TA提問 私信TA 關(guān)注 展開全部 工傷保險的繳費比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

6、五險一金公司與個人承擔比例：養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-9%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

2019年工傷保險行業(yè)差別費率有幾類工傷保險按什么標準繳納

用人單位繳費基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。（2）國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率。不同的行業(yè)，工傷風險有很大差別，工傷保險費率在實現(xiàn)社會共濟的同時，與用人單位所屬行業(yè)掛鉤，形成行業(yè)差別費率，使工傷保險繳費更為公平。

目前，本市各行業(yè)用人單位按工傷風險程度劃分為三個類別，分別執(zhí)行0.5%、1%、2%左右的行業(yè)差別基準費率。調(diào)整后，全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率將細化為八類，風險程度由低到高。一類至八類對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率，分別按用人單位職工工資總額的不同比例執(zhí)行，從0.2%到9%。

法律分析：按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至5%。

工傷保險繳費比例根據(jù)不同行業(yè)的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：一類：冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業(yè)、生產(chǎn)、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納。二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、軋制、壓延加工等；按2%繳納。

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB／T 4754—2002），將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風險較小行業(yè)（如銀行業(yè)、證券業(yè)等），二類為中等風險行業(yè)（如房地產(chǎn)業(yè)、鐵路運輸業(yè)等），三類為風險較大行業(yè)（如石油加工、煤炭開采等），分別實行三種不同的工傷保險繳費率。

去年10月1日起，我市工傷保險參保單位按新標準重新劃分行業(yè)類別并確定費率檔次，新標準中，全國一至八類的基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。此次調(diào)整亮點還在于，通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

工傷保險五類行業(yè)

1、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、軋制、壓延加工等；按2％繳納。三類：機械設(shè)備、儀器儀表制造業(yè)、建材加工業(yè)、橡膠塑料制品業(yè)、木材加工業(yè)、化學纖維制造業(yè)，玻璃搪瓷器皿制造業(yè)、船舶修造業(yè)、自來水生產(chǎn)業(yè)、倉儲業(yè)、地質(zhì)勘察等；按0％繳納。

2、第一類行業(yè)包括冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運、生產(chǎn)及儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等。這些行業(yè)的工傷保險費率為5%。 第二類行業(yè)包括航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸、建筑安裝、軋制、壓延加工等。這些行業(yè)的工傷保險費率為2%。

3、五類：紡織業(yè)、餐飲業(yè)、氣象、測繪、文教體育用品制造、工業(yè)設(shè)計等，繳納比例為0.5%；六類：商業(yè)、保險、金融、文化、教育、服務(wù)、貿(mào)易等，繳納比例為0.3%。

工傷保險繳費比例是多少

1、工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

2、法律分析：對于社保中的工傷保險，單位繳費比例為百分之0.2，個人不繳費。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

3、法律分析：社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。

用人單位應(yīng)當按照什么繳納工傷保險費

法律分析：用人單位應(yīng)當按照《中華人民共和國社會保險法》繳納工傷保險費。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

法律分析：用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條 用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

用人單位應(yīng)當按照《社會保險法》繳納工傷保險費。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》：第三十五條　用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律分析：用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。